Обучение на основании использования целевого места является одним из способов получения образования теми учащимися, которым не хватает баллов, для поступления в образовательное учреждение, и у которых нет возможности оплачивать свое обучение самостоятельно.

Целевое обучение – это программа в учреждениях высшего и среднего профессионального образования, при которой студент обучается за счёт средств работодателя, который заинтересован в специалисте этого профиля. Студент учится бесплатно, но после окончания учебного заведения должен по договору отработать не меньше 3х лет в той организации, которая направила его на обучение.

Правовая основа целевой подготовки специалиста:
- Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации».
- Постановление Правительства Российской Федерации от 13.10.2020г. №1681 «О целевом обучении по образовательным программа среднего профессионального и высшего образования».

Особенности целевого обучения:
1. На целевой набор действует квота.
2. Программу целевого набора и работодателя, который её оплатит, ищет сам абитуриент.
3. Оплатить обучение студента могут разные работодатели.
4. Организация, которая оплачивает обучение, может предоставлять дополнительные меры материальной поддержки.
5. Целевое обучение осуществляется на основании договора.
6. Если не будут выполнены условия договора с заказчиком (были отчислены, не отработали положенный срок), необходимо будет выплатить всю стоимость обучения работодателю.
7. Для несовершеннолетнего абитуриента требуется согласие законного представителя.

Для того чтобы получить целевое направление необходимо узнать на какие специальности принимаются абитуриенты по целевым направлениям. После этого самому найти будущего работодателя, который согласится оплатить учебу и заключить с ним договор о целевом обучении.